La entrevista de hoy es con Günter Leidlmair, un socio con rango Blue Diamond, de Austria. Descubrimos cómo se incorporó a la empresa, de quién está más orgulloso en su equipo y qué planes tiene para el futuro en la empresa.

Cuéntenos cómo se unió a PLATINCOIN. ¿Cuándo y por qué decidió unirse?

Me uní a la empresa el 30 de mayo de 2017. Tengo una memoria asombrosa para los números, ¡sobre todo para los más importantes! Yo mismo soy de Marchtrenk, en la Alta Austria, y conocí PLATINCOIN de forma trivial: en Facebook, donde vi una campaña publicitaria. Me gustaba la idea de ganar dinero ayudando a otras personas a mejorar su calidad de vida. Además, ¿quién no sueña con la plena independencia financiera? Y PLATINCOIN prometió dármela. ¡Y tengo que decir que no mintió!

¿A qué se dedicaba antes? ¿También ha trabajado en el marketing en red?

Sí, vendí perfumes y cosméticos durante muchos años, así que el concepto de marketing en red no era nuevo para mí. Me he beneficiado mucho de mis conocimientos y experiencia en PLATINCOIN, pero es muy diferente de las empresas con las que he tratado antes.

¿Cuál es exactamente la principal diferencia entre PLATINCOIN y las otras empresas que conoce?

Como mínimo, es mucho más fácil que PLATINCOIN tenga éxito con nuestro plan de marketing. ¡Es una genialidad! Por no hablar de todas las herramientas que la empresa ofrece a sus socios. Cógelo y úsalo. Aprecio mucho la ausencia de restricciones, tanto en términos de posibilidades como de finanzas.

Comparta sus objetivos para el futuro. ¿Cuáles son sus sueños?

Atraer al mayor número posible de personas para que tengan éxito, para abrirles los ojos a lo increíble que puede ser su carrera, la que gestionas completamente por tu cuenta. También, por supuesto, quiero convertirme en Platin Diamond. Ese es mi principal objetivo.

¿Cuántas personas hay en su estructura? ¿Cómo ha cambiado su vida desde que empezó a trabajar con PLATINCOIN?

En este momento hay exactamente 440 personas en mi equipo. Hablando de cambios en la vida, ¡oh, no puedo enumerarlos todos! PLATINCOIN me dio libertad: trabajo por diversión, gano todo lo que quiero pero ahora tengo el doble de tiempo libre. Hago mi propio calendario y horario y organizo mi proceso de trabajo. Algunas personas pueden estar más acostumbradas a depender de otros, pero un negocio como PLATINCOIN es para verdaderos líderes. Para los que quieren construir su vida completamente por su cuenta, que es lo que yo hago.

Cuál ha sido su mayor éxito en la empresa. ¿De qué se siente orgulloso?

Mi mayor éxito es que ahora, literalmente, todos los días me llaman mis compañeros de equipo y me dan las gracias por el apoyo y la colaboración con PLATINCOIN. Por traerlos a la empresa y darles la oportunidad de utilizar el PLC. Es increíble saber que has ayudado a decenas de personas a mejorar su vida. Y, por supuesto, estoy orgulloso de mi rango Blue Diamond. Es un gran logro para mí.

¿Cuál ha sido la parte más difícil de su trabajo?

Aumentar los ingresos. Me llevó un tiempo averiguar qué y cómo funcionaba todo en la empresa, pero una vez que lo hice, todo salió tal cual fue planeado.

¿Ha habido algún acontecimiento memorable relacionado con la PLATINCOIN en su vida?

El más memorable fue mi propio lanzamiento de ventas en 2017, cuando acababa de incorporarme a la empresa y estaba empezando a construir la estructura desde cero. Hablando de eventos, ¡todavía recuerdo con cariño los de Berlín y Praga!

Hablando de socios, ¿hay alguien en su estructura que admire y respete especialmente?

Intenté durante mucho tiempo y con mucha fuerza convencer a mi compañero de equipo y amigo Robert Kepe de que el PLC realmente merecía su atención y podía beneficiarle a él y al mundo. Fue una lucha de meses... ¡Y hoy el equipo de Kepe factura más de 500.000 euros! Thomas Spiess, Jürgen Olipić, Charlie Kaufmann, Peter Bisssegger, Clemens Fritz, Miki Stankovic...estoy orgulloso de todos ellos, así como de toda mi estructura. Sin el trabajo conjunto no habríamos conseguido nada de esto, así que ¡gracias a cada uno de ellos!